11月3日消息，美團(tuán)點(diǎn)評高級副總裁兼餐飲平臺(tái)總裁王慧文今日通過內(nèi)部郵件表示，結(jié)束餐飲平臺(tái)“松鼠便利店”和“共享充電寶”兩個(gè)項(xiàng)目的試點(diǎn)運(yùn)營。

9月就有消息稱，融資過億的共享充電寶明星企業(yè)Hi電也被曝出以“調(diào)員工往邊疆城市”為由，“勸退”旗下200多名員工，遭遇員工集體維權(quán)。

10月11日，杭州一家共享充電寶公司樂電LeDian宣布停止運(yùn)營，并已收回所有充電寶設(shè)備，提醒用戶及時(shí)押金提現(xiàn)。

王慧文稱，從單業(yè)務(wù)公司到多業(yè)務(wù)公司，是企業(yè)經(jīng)營的一個(gè)重要臺(tái)階。從一個(gè)各自為戰(zhàn)的多業(yè)務(wù)公司，變成一個(gè)能夠協(xié)同發(fā)展，不斷創(chuàng)新的公司，我們需要上一個(gè)更大的臺(tái)階。

王慧文提出美團(tuán)點(diǎn)評需要沉淀和更新新業(yè)務(wù)探索方法論。

他表示，過去一段時(shí)間，從外界看來我們是一家有能力抓住新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，不斷拓展業(yè)務(wù)邊界的公司，被認(rèn)為是一家新業(yè)務(wù)成功率很高的公司，這或多或少也影響了很多同事對于新業(yè)務(wù)成功率的預(yù)期。但是一個(gè)必須提及的另外一面是，與外界看到的成功發(fā)展起來的業(yè)務(wù)相比，其實(shí)我們還有更多業(yè)務(wù)探索不成功被關(guān)掉了。

在談到對新業(yè)務(wù)的看法時(shí)，王慧文提出了四個(gè)問題并一一進(jìn)行了回答：如何判斷是否探索一個(gè)新業(yè)務(wù)？如何判斷一個(gè)新業(yè)務(wù)該投入多少資源來探索？如何判斷一個(gè)新業(yè)務(wù)該關(guān)閉還是加大投入或者繼續(xù)保持探索？我們該用什么樣的心態(tài)來看待新業(yè)務(wù)？

關(guān)于如何判斷是否探索一個(gè)新業(yè)務(wù)，王慧文給出了幾點(diǎn)判斷：一、看這個(gè)業(yè)務(wù)是否符合我們的企業(yè)使命，“讓大家吃得更好，活得更好”。二、新業(yè)務(wù)所處的行業(yè)，在未來一段時(shí)間是否會(huì)發(fā)生巨大的變化。三、新業(yè)務(wù)所處的行業(yè)，用戶和商家是否對現(xiàn)狀滿意。四、新業(yè)務(wù)未來的市場規(guī)模；五、跟我們已有業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。

在新業(yè)務(wù)方面，美團(tuán)點(diǎn)評你將成立專門委員會(huì)，設(shè)立專門流程，未經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)不能立項(xiàng)。任何一個(gè)業(yè)務(wù)在大規(guī)模經(jīng)營之前，都需要經(jīng)過委員會(huì)評估，避免未經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的情況。每個(gè)探索業(yè)務(wù)都要定期評估進(jìn)展，并決定是否繼續(xù)探索還是關(guān)閉。